Wajar saja, seringkali kita berpikir apakah kita cukup pantas mendapatkan nilai yang tinggi? Jangan-jangan kalau minta seharga yang kita inginkan kita malah akan ditolak karena berharap terlalu tinggi. Untuk mengatasi itu semua, Anda harus mengimbangi nilai yang Anda inginkan dengan kemampuan yang bisa Anda tawarkan.
Dilansir dari Lifehack, berikut 5 cara meningkatkan nilai jual Anda agar mendapat salary sesuai keinginan.
Ditengah persaingan yang semakin ketat, bagaimana Anda membuktikan diri Anda lebih baik dari yang lainnya? Terlebih saingan Anda bukan hanya orang-orang di angkatan Anda tapi juga mereka yang lebih muda dari Anda, dan mereka yang lebih berpengalaman dari Anda.
Salah satu caranya adalah dengan memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik. Manfaatkan waktu luang yang Anda miliki seefektif mungkin. Data yang terhimpun pada tahun 2017, orang-orang di Amerika menghabiskan waktu mereka 3 jam per hari untuk menonton televisi. Alangkah baiknya mempergunakan hal tersebut untuk kegiatan yang lebih positif seperti membaca atau mengikuti forum diskusi yang akan memperkaya pengetahuan Anda.
Apa investasi terbaik yang bisa kita lakukan? Pendidikan. Bukan berarti investasi saham atau properti bukanlah hal yang baik, namun bayangkan jika Anda memiliki ilmu lebih dari cukup, lebih dari orang lain, lebih dari kompetitor Anda di industri kerja, Anda bisa mendapatkan lebih dari sekadar saham atau properti.
Investasi pendidikan memang merupakan investasi jangka panjang dan serius yang tidak dapat Anda rasakan dampaknya segera. Namun investasi ini masih dipercaya sebagai salah satu investasi terbaik karena nilainya yang tidak akan pernah turun. Anda dapat memiliki nilai lebih jika Anda memiliki kemampuan lebih, hal ini juga dapat Anda banggakan saat Anda melakukan interview kerja sehingga Anda bisa tanpa ragu mengajukan salary yang Anda inginkan.
Mendapatkan salary yang besar dari sebuah pekerjaan bukanlah hal buruk, siapa yang tidak ingin kaya raya? Namun banyak karyawan yang tetap merasa tidak puas dengan pekerjaannya meskipun memiliki salary yang besar. Salah satunya adalah karena beban kerja yang dimiliki serasa tidak sesuai dengan harapan.
Maka dari itu tetapkan batasan Anda sendiri. Jika Anda adalah orang yang senang jalan-jalan maka pilihlah pekerjaan yang banyak menawarkan business trip, dan lain sebagainya. Pilih juga perusahaan yang memiliki setidaknya tiga kriteria berikut: Adanya pengembangan karier, kehidupan yang seimbang antara ranah pribadi dan pekerjaan, dan masa depan karier maupun perusahaan.
Jika banyak orang mempertanyakan mengapa ada orang yang membawa setumpuk dokumen saat interview, bisa jadi karena orang tersebut telah melengkapi integritas dan kemampuan yang dapat mereka tawarkan. Dokumen yang banyak menunjukkan indikator sebanyak apa portfolio yang Anda miliki.
Dokumen tersebut dapat berupa portfolio pekerjaan Anda, sertifikat dari banyaknya skill yang Anda miliki, atau dokumen lain yang dapat menjadi penunjang Anda saat interview.
Yang tidak kalah penting dan harus Anda lakukan untuk mendapatkan salary sesuai dengan keinginan Anda adalah melakukan research. Pastikan Anda tahu berapa kisaran salary yang sesuai untuk jenis pekerjaan Anda. Cari informasi lebih mendalam, seperti range harga untuk perusahaan lokal, multi nasional, hingga internasional. Lalu bandingkan dengan kemampuan yang Anda miliki. Anda bisa menambahkan dari kisaran awal dengan indikasi banyaknya kemampuan yang Anda bisa tawarkan dan berguna bagi perusahaan.
